Na carreira profissional é estimulante quando você é reconhecido por seu empregador por seu empenho na atividade. Esse 'reconhecimento' não se resume ao financeiro, mas também a confiança de delegar funções e celebrar os êxitos.
Importante também quando você é bem remunerado dentro daquilo que você faz. Há muitos profissionais, por exemplo, professores, policiais, que estão distante do verdadeiro reconhecimento financeiro, dando margem para insatisfação profissional e falta de estima, prejudicando os resultados.
Por experiência posso escrever sobre a não valorização. E quando acontece fatos em que você se doa, cria, desenvolve e o reconhecimento é ínfimo ou não acontece. A sensação é de que você apenas é cumpridor de uma obrigação e não um parceiro, um aliado.
Se todos os empregadores se colocassem por alguns segundos no lugar de seus empregados e percebessem o quanto é importante a valorização...
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